返回首页
当前位置:网站主页>教学科研

教学管理

 

为加强教学管理工作,减少教学事故的发生,稳定教学秩序,提高教学质量,特制定本办法。

一、教学事故的种类及内涵

凡影响教学秩序致使教学活动无法正常进行的事件均为教学事故。

根据对教学秩序和教学质量影响的程度,教学事故分为一般教学事故和严重教学事故两种。

每种教学事故分为:教学类、教学管理类和教学保障类。根据教学事故责任人所在部门的不同,加以判定。

本办法中的“教学”,包括课堂教学和实践教学。“教学活动”包括课堂教学、实训教学、实习、设计、辅导答疑、考试等;考试包括教务处和各系部组织和安排的各种形式的考试、考查、答辩;教学时间包括教学活动时间和学生自习时间;教学用具包括粉笔、黑板擦、实训用品、多媒体设备、语音设备等。

二、 一般教学事故

一般教学事故包括下列事件及程度低于严重教学事故的事件:

(一) 教学类

1.上课或监考迟到,或提前下课,时间在10分钟以内。

2.不做学生课堂教学管理工作,不认真进行学生考勤工作,不及时向教学部门反映学生出勤情况。

3.上课不带(不带全)教学文件。

4.一学期内未答疑辅导。应布置作业而未布置作业或不批改作业。

5.不按要求指导学生实习报告(毕业论文、毕业设计),导致学生不能按时完成规定的实习报告(毕业论文、毕业设计)任务,或实习报告(毕业论文、毕业设计)有多处错误而未加指正。

6.上课时坐着(特殊情况报教务处同意)、接打手机或离开教室会客、办事(含公事)。

7.未按教学部门和教务管理部门的规定期限报送学生考试成绩。

8.成绩报送后无正当理由对学生成绩进行修改。

9.违反《山西管理职业学院教师岗位职责》的有关规定。

(二)教学管理类

1.系部变更课表未报教务处批准。

2.教学活动安排冲突,影响教学活动,时间在10分钟之内。

3.上课学生人数大于教室座位数2人以上5人以下。

4.未及时向任课教师下发教学任务书。

5.每节课学生无故缺席人数23人或迟到、早退人数累计45人,教学部门仍未采取相应的管理措施。

6.上课期间随意调离学生。

7.未及时处理有关学生的学籍异动。

8.未按时有质量地完成教学部门和教学管理部门安排的一般性工作。

(三) 教学保障类

1.教室黑板、灯管损坏,影响教学活动。

2.教学用具、实训设备不能正常使用、影响教学活动,时间在10分钟之内。

3.教学楼不按作息时间控制作息铃声。

4.教学区内噪声较大,影响教学活动。

5.教室或其他教学活动场所卫生状况很差。

三、严重教学事故

(一)  教学类

1.违反师德师风规定,教师职业道德意识淡漠。

2.在教学活动中散布违背宪法和党的路线方针政策的观点和言论。

3.对学生实行体罚或使用侮辱性语言。

4.教学引起学生强烈不满。

5.擅自停课、缺课、调课。

6.上课迟到或提前下课,时间达10分钟以上。

7.擅自删减课程标准规定的课程内容(或拖延教学进度)1/5以上。

8.擅自变更教学进程计划表(课程表)确定的主讲教师或擅自找他人代课。

9.考试前勾划考试重点或划定较小范围,意在部分泄露考题。

10.不按照规定命题、审核、印制、运输、保管试卷,造成考试内容泄密。

11.考场秩序混乱。

12.一个考场内回收试卷数少于应交试卷一份以上。

13.不按评分标准阅卷,擅自提高或压低学生考试成绩5分以上。

14.找他人或学生评改试卷和登录成绩。

15.送交学生成绩之后,修改学生成绩5%以上或修改同一学生成绩两次以上。

16.擅离岗位或指导失误造成学生人身伤害,或造成财产损失1000元以上。

17.严重违反《山西管理职业学院教师岗位职责》的有关规定。

(二)教学管理类。

1.在出具或颁发学历、学籍、成绩等各类记载、证书、证明中弄虚作假。

2.在保管期内,丢失学生原始成绩。

3.学生没有档案或档案不全。

4.学生档案或档案内容弄虚作假。

5.试卷数量不够或错发试卷。

6.教学活动安排冲突,影响教学活动,时间达10分钟以上。

7.开课一周后仍缺教材20%以上而未能说明原因。

8.有关通知和规定未向教师或学生传达,造成教学事故。

9.不严肃、及时执行学院对有关学生的处罚决定,造成不良影响。

10.未将学生成绩、学生学籍变动信息通知学生或学生家长。

11.每节课学生无故缺席人数4人以上或迟到、早退人数累计6人以上,教学部门仍未采取相应的管理措施。

12.上课期间随意调离学生3人以上。

13.系部擅自停课或虽经请示但未获学院批准而停课。

14.本部门所发生的教学事故隐瞒不报。

15.未按时有质量地完成教学部门和教学管理部门安排的教学方案编制、课改、评估、专业申报、项目申报等重要工作

(三)教学保障类

1.事先无通知,在教学时间内停电、停水。

2.未按时打开教室,影响正常上课。

3.教室黑板、灯管和其他设备损坏严重,致使教学无法进行。

4.教学用具、实训设备不能正常使用,影响教学活动,时间达10分钟以上。

5.学生桌椅不足,达两次以上。

四、 教学事故的认定程序

(一)教学事故认定机构

一般教学事故由教务处认定,严重教学事故由教务处报分管教学的副院长认定,并按照规定程序办理。

(二)教学事故认定范围

1.教学检查发现的事故。

2.事故责任人(部门)主动报告的事故。

3.被举报的事故。

学院师生员工均可举报教学事故;举报人姓名真实的或被举报人(部门)姓名真实并事故时间、地点及事故描述具体的即可在核实后认定。学院对举报人予以保护。

(三)教学事故的查实

1.对于一般教学事故,由有关部门查实后上报教务处;对于严重教学事故,由有关部门与教务处一起查实;对于初步认定属于教务处的教学事故,由分管教学的院长查实。

2.凡在事故通知送达二日内确定不了事故责任人的,有关部门主要行政领导便为事故责任人。

3.教学事故查实后,事故责任人和事故责任部门负责人、教务处处长在《教学事故认定及处理书》上签字。签字后的《教学事故认定及处理书》留存教务处备查。

五、教学事故的处理

按认定的教学事故类别,分别给予相应的处理:

(一)一般教学事故

1.一般教学事故由教务处在校园网上进行通报批评。

2.视情节轻重,由学院研究对事故责任人给予警告的行政处分。

3.事故责任人部门隐瞒事故不报,对部门负责人予以相应处理。

4. 对部门和事故责任人按照学院部门考核办法和教师绩效考核办法扣减相应分值。

(二) 严重教学事故

1.由学院以文件形式通报。

2.取消事故责任人当年评优评模资格,停止其申报高一级职称一次。

3.取消事故责任人所在部门评优资格。

4.对情节特别严重者,由学院研究给予记过以上的行政处分。

5.事故责任人部门隐瞒事故不报,对部门负责人予以相应处理。

6. 对部门和事故责任人按照学院部门考核办法和教师绩效考核办法扣减相应分值。

事故责任人对事故的认定与处理有不同意见,可以在接到通知起5个工作日内向学院申诉,由学院组织审查、复核,形成最终意见。

信息来源:教务处      发布时间:2018-4-23 16:18:51 阅读次数:139
                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                  

设为首页 | 收藏本站 | 关于我们 | 联系我们 |

校址:山西省临汾市尧都区滨河西路北段 邮编:041051 电话:0357-3102088 传真:0357-3101901 设计维护:山西管理职业学院

国家信息产业部ICP备案:晋ICP备06002482号