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实践教学

 

校企合作是高职院校适应地方经济发展,满足企业用人需求,提高学生就业率,提升学院办学实力的重要途径。为加强校企合作,创新高职办学体制机制和人才培养模式,促进教学科研水平、社会服务能力、师资队伍质量全面提升,带动招生就业良性循环,加快学院的改革和发展,特制定本办法。

一、校企合作的原则、目标、适用范围

(一)校企合作应坚持为地方经济建设服务的原则;坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的原则;坚持“优势互补,资源共享,互惠互利,共同发展”的原则。

(二)校企合作的目标是:适应地方产业结构调整需要,优化学院专业设置;创新多元化办学体制机制,增强办学活力;改革人才培养模式,提高学生岗位适应能力和就业竞争力;开展企业在岗人员培训,提高学院开展社会培训的服务能力;实施校企合作办学,建立适应企业需求的招生就业渠道。

(三)本管理办法适用于学院及各系、部门与国内外的企业在人才培养、科学研究和社会服务等领域开展的合作。

二、校企合作机构设置及职责

(一)学院工学结合办公室主要负责组织全院性的合作办学、合作育人、合作就业、合作发展等方面的工作,协助系做好校企合作策划、谈判、协议签订与履行等工作,保证校企合作工作的正常运转。工学结合办公室是学院校企合作工作的综合管理部门和对外窗口,行使对校企合作工作的参谋、指导、协调、服务与监督职能。        

主要职责:

1.制订校企合作各项管理制度,完善院内校企合作工作的运行与管理体系;

2.制定校企合作计划,提出学院重点校企合作项目建设的建议,供院党委决策。指导校企合作各个环节的工作,负责重大项目的洽谈、运作及管理,做好校企合作的合同管理、成果管理,督促对重点校企合作项目开展情况的调查研究工作,适时为其提供各项服务;

3.组织和督促各系校企合作工作的开展,做好校企合作的协调和协作工作,做好对各系校企合作工作的考核、评价,检查履约实施情况,及时总结和推广校企合作先进经验;

4.重点抓好学院与大企业及企业群的合作工作;

5.积极探索多种形式的校企合作模式,协助教务处做好校内生产性实训基地和院外实训基地建设工作;协助教务处做好工学结合、校企合作、顶岗实习、技能培训的学院人才培养模式的创新工作;

6.积极开展与政府有关部门、企业、大专院校及科研院所各种联系工作,协助科研部做好相应横向课题的立项、研究、管理工作,以及技术交流和成果的推广应用工作;

7.做好校企合作工作的统计、总结,及有关各类文书档案资料的收集、整理、积累、立卷和归档工作,建立相应的台账和内部管理档案;

8.管理校企合作中的各项经费,扩大校企合作的影响力,加快校企合作向广度与深度发展;

9.负责校企合作中的其它事项。

(二)各系成立工学结合工作小组,负责校企合作工作的开展与实施。主要职责:

1.积极探索多种形式的校企合作模式,创新产教融合、校企合作等高职人才培养模式;

2.加快校企合作向广度与深度发展,促进教学、科研水平、师资队伍质量全面提升,不断提高招生的报名率、报到率,以及就业的签约率与对口率;

3.负责本系校企合作项目的联系、申报、运作、管理,自觉接受工学结合办公室对本系开展校企合作工作的协调、指导与监督,接受工学结合办对合作项目的年度效益考评;

4.提出本系重点校企合作实训基地、培训基地、合作项目方案,供院党委决策;

5.负责本系校企合作工作的成果统计、经验总结、推广交流等工作,建立相应的管理档案;     

6.负责本系校企合作项目实施期间的学院资产保值增值,明确学院资产的权属,明列仪器设备清单,对合作企业赠予学院的仪器设备,及时办理入帐手续;

7.负责按财务规定管理和使用本系校企合作中的各项经费。

三、校企合作的管理

(一)合作条件

1.合作企业的基本条件 校企合作的企业必须具有独立的法人资格,具有可持续发展的能力和较好的业绩,具有较高的合作诚信度。

2.合作项目的基本条件 合作项目至少能满足下列条件之一:培养学生职业技能;锻炼专业师资队伍;提升学院科研水平;增强学院社会服务能力;扩大学院社会影响力。

3.不宜开展的校企合作项目范围

1)校企合作项目中含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术;

2)单纯进行商业性生产经营;

3)有关法律、法规禁止的其它情形。

(二)学院对校企合作中的重大项目实行立项、审查、批准制度。重大项目是指占用学院资源范围广、数量大,或者学院投入(含运行成本)大于5万元人民币(含5万元)的项目。重大项目的审批程序如下:

1.申请立项 拟开展重大校企合作项目的各系、部门需向工学结合办公室申请,办理立项手续。

2.审查批准 工学结合办公室对重大校企合作项目进行初审,主要审查校企合作项目总体情况,校企合作项目合作企业资质,评价本院教师项目参与度和学生实践教学参与度,审查占有资源总量和成本的合理性,评估学院所承担的风险,并提出具体意见,报学院分管领导审查,同时视项目情况还可以召开专项论证会;重大校企合作项目经教职工代表大会审议通过后,由院长代表学院签署合作协议或合同。一般性合作项目工学结合办公室负责审批。各系负责在签署合作协议前,对合作企业的信誉与实力做详细调研; 校企合作协议签署后原件交学院办公室存档,复印件交工学结合办公室存档。 

(三)校企合作项目由工学结合办公室统筹协调,归口管理。任何个人不得擅自以学院或系、部门名义私下与企业进行合作,否则学院将追究相关人员的责任,由此产生的后果由相关人员自行承担。各系每学期末要向工学结合办公室上报校企合作工作总结,及时反映校企合作取得的成绩和存在问题。工学结合办公室将不定期对各系履行合同(协议)情况进行检查。

(四)校企合作项目实施期间,各系应明确合同(协议)所涉及的固定资产的权属,并明列仪器设备清单。对合作企业赠予学院的仪器设备,应办理入账手续。校企合作项目设立的实训基地(实训室)可命名为《山西管理职业学院×××实训基地(实训室)》,学院亦可参照有关规定给予政策支持。

(五)校企合作项目在合作过程中获得的产学研成果(包括论文、专著)及实施后的最终成果,应明确权属并纳入科研部管理。

(六)校企合作项目中的收入、支出按学院财务规定执行。

四、考核与奖惩

(一)工学结合办公室对校企合作项目实行年度效益考评制度。主要从校企合作项目的资源使用、人才培养、实践教学、科研成果、师资培养、社会培训、功能利用以及对合同(协议)的履行情况等方面进行年度效益考评。

(二)工学结合办公室每学年末召开总结会,对当年的校企合作工作进行总结,对做出突出成绩的系和个人进行表彰和奖励。

(三)对在校企合作工作中不按章办事,工作推诿的系、部门或个人,由学院通报批评;对由于工作不负责任,以权谋私,给学院造成损失的系、部门或个人,学院给予相应处分或进行经济处罚。 

本管理办法自发文之日起实施,由教务处和工学结合办公室负责解释。

信息来源:教务处      发布时间:2016-12-23 15:27:02 阅读次数:1036
                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                  

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