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教学管理

为了科学规范地考核学生的实训课成绩,特制定本办法。

一、对于单独设置的实训课,实训成绩实行平时成绩与期末成绩相结合的考核办法。

1、平时成绩(40分)

依据认真预习、精心操作、态度端正、实训报告完整等项,由任课教师确定学生平时成绩。

2、期末考试成绩(60分)

分为笔试(30分)和操作考试(30分)等两项。

二、对于非单独设置的实训课,即实训课附属于某门理论课中,如:计算机、口语、听力等,各系部可根据实际情况,制定具体的考核办法,但实训成绩在总成绩中所占比例不得少于40%

三、本办法自发布之日起实施,之前相关规定同时废止。

四、解释权归学院教务处。

 

 

信息来源:教务处      发布时间:2012-4-25 14:29:58 阅读次数:3635
                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                  

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