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党风廉政建设责任书

2012 年度

 

 

本人将严格按照党风廉政建设责任制的规定,做好本系部、本处室的党风廉政建设工作,完成好省委、省政府、省纪委和院党委、纪检委确定的2012 年党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作任务,并对本系部、本处室的党风廉政建设负直接领导责任。

一、加强对本系部、本处室工作人员的思想教育。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,中纪委全会、国务院廉政工作会议和全省党风廉政建设干部大会暨省纪委全会精神,中央、省和厅关于党风廉政建设的各项规定。深入开展保持党的纯洁性教育、先进典型教育、理想信念教育、道德法制教育和警示教育活动。不断提高工作人员的思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉拒腐防变,自觉筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的思想道德防线。

二、切实落实好党风廉政建设和反腐败工作的各项具体任务。按照“一把手负总责”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的要求,做好本系部、本处室党风廉政建设和反腐败工作任务的落实并认真抓好以下工作:一是明确各项工作的有关责任人、责任范围和具体要求;二是建立健全部门(单位)内部工作制度和工作纪律,堵塞工作漏洞;三是加强对本系部、处室工作人员的管理,发现有违纪行为的,要坚决纠正并及时向分管院领导和纪检监察部门报告,配合有关部门做好教育和查处工作。

  1、贯彻落实学院党委关于党风廉政建设工作部署,明确责任分工,制定切实措施,将党风廉政建设各项任务落到实处。

  2、加强党风廉政教育和廉政文化建设。结合我院工作实际,采取多种形式开展行之有效的   贯彻落实学院党委关于党风廉政建设工作部署,明确责任分工,制定切实措施,进行专题教育活动。认真解决党员、干部,尤其是党员领导干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。

  3、按照学院党委的要求,再广泛听取群众意见的基础上,认真开好民主生活会,积极开展述职述廉,对落实党风廉政建设责任制情况进行检查,针对存在的问题制定整改措施。

  4、对照检查,自查自纠。对照《党章》、《党内政治生活若干准则》 、看一言一行是否符全一个共产党员的基本要求;对照《廉政准则》,看是否勤政廉政廉洁奉公;对照省委五个不准,看是否有违纪现象存在,;对照省人社厅转变作风“十二条”规定看平是一点一滴是否达到组织要求。特别是严格落实省纪委“五个不准”和省人社厅“四个严禁”。

  5、加强自查自纠。就落实党风廉政建设责任制情况,每年12月组织一次对本系部、本处室的自查自纠并形成书面材料报学院纪委存档。

  6、及时向学院纪委报告党风廉政建设中发生在本系部、处室的重大问题和群众反映强烈的问题,对属职责范围内的问题及时处理并向纪委报告结果。

  7、健全制度,规范学科建设费、专业建设费、科研项目经费、内部创收经费收支、岗位津贴分配管理及学生经费等使用管理。

  8、加强教研队伍的建设,积极做好新进教研员培养工作。坚持透明公开,严格程序,做好教职工聘用、师资培训、职称评定、考核评优和教学研究,监督检查、规范指导工作。

  9、加强学生工作的管理,做好学生辅导员的日常事务管理、心理危机干预、党建等方面的培训,严格学生工作的纪律和程序,对奖学金评定、入党评优、实习基地安排、资助管理和费用收取及相关经费使用等工作加强监督。

  10、遵循规定,坚持程序,做好部门教学、科研仪器设备或物资采购、使用管理工作。

  11、按照要求,明确责任,加强教师、学生职业道德教育和廉洁教育。

三、带头廉洁自律,起好表率作用。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 ,认真执行省委《 关于进一步加强领导干部监督管理的意见》 ,遵守党的政治纪律,牢记“两个务必”, 自觉做到“慎始、慎微、慎独、慎欲、慎终、慎交友”。定期召开党内民主生活会,深刻剖析自己,起好表率和带头作用,积极开展批评和自我批评,主动接受新闻舆论、纪检监察部门和群众的监督。在严格执行中央和省委关于党员领导干部廉洁从政各项规定的同时,教育本系部、本处室人员并带头做到:不利用职权和职务影响,在业务工作中,为子女、亲友谋求特殊照顾;不无偿占用单位的财物;不让下属单位和其他企事业单位或个人报销应由本人支付的各种费用;不用公款大吃大喝或者奢侈浪费;不参加可能影响公正执行公务的有关活动;不在公务活动中收受现金、有价证券和贵重物品;不参与赌博;不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、滥发请柬、借机敛财;不投资入股煤矿;不超标准多占住房;不设立“小金库”;不违反规定发放统一规定标准之外的奖金、补贴和实物。

四、改进工作作风,提高办事效率。认真执行厅《 权力运行监督制度》 ,严格执行省纪委加强作风建设“五个不准”的规定和厅党组制定的“十二条”规定,坚决纠正执法不公、徇私枉法的问题和“吃、拿、卡、要、报”、“刁、蛮、粗、冷、硬”等不正之风,属于本部门(单位)应办的事项,不推拖,不以权谋私,严格按政策规定办事。坚决杜绝本部门(单位)人员在工作中出现“无利不作为、有利乱作为,失职不作为、越权乱作为,缺位不作为、越位乱作为”的现象,做到为民、务实、清廉。

五、全面落实党风廉政建设责任制。认真落实《 党风廉政建设责任制的规定》 ,抓好本系部、处室党风廉政建设各项工作任务的落实。定期向院党委汇报本系部、处室落实党风廉政建设工作情况,年终总结时,要对本部门(单位)党风廉政建设情况做出专项总结。对上级部门的监督、检查和考核评比工作要大力支持配合。

  1、院党委定期(每年一次)对各系部、处室党风廉政建设责任制执行情况进行考核,建立廉政档案;此项考核工作与年度综合考核结合进行。

  2、实行责任追究制,严格执行“责任分解、责任考核、责任落实、责任追究和保障措施”五位一体的工作制度,年内若本系部、处室发生一起违纪行为,本人自觉检讨责任,自动取消评模、评先资格,若发生《中共山西省委山西省人民政府贯彻落实中共中央国务院〈关于实行党风廉政责任制的规定〉的实施办法》规定情形的,本人承担相应的责任,按规定接受相应处分。同时本系部、处室人员对所发生事件进行认真剖析,总结经验教训。

 

 

            院党委书记                  系部、处室负责人:

 

 


信息来源:监察室      发布时间:2012-5-14 17:35:04    阅读次数:3054